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下岗后未与原单位解除劳动合同，保险原单位给上，找了一家新单位并与其签了一份下岗人员劳动协议书，不知与这家新单位是劳动关系还是劳务关系？依据是什么？

其它综合

2010-05-24 21:09:37

应当属于劳务关系，待遇问题由双方约定。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
雇佣关系
应当属于劳务关系
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