我单位是大型林业企业，由于工作性质原因，每到夏天时单位就会放假3--4个月，放假期间只开生活费。一职工在单位放假期间，被一个包工头雇来干自已单位的活，而发生事故，造成人身伤害，这种情况是否算工伤，所发生的费用能否到医保处报销（单位为事故人参加了工伤保险）。
其它综合
2010-05-22 05:54:03
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按你的陈述，不能算工伤，其他问题可以打电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
