我是一名中国研修生，在日本工作5个月了，来之前和中国的中介签的是3年的合同，和日本的公司暂时是一年的合同，现在自己想回国，不想在公司干了，但是回国的话可能牵扯的问题就比较多了，可能就涉及赔偿的问题，但是日本的公司并不是没有一点问题，按照合同，每天8小时工作时间，但是基本上每天都要多干一个小时，而且不算加班。等于是白干了。 还有就是在和中国的中介公司签合同的时候，合同有两份，但是都被中介机构保管，说什么都不可能给我们的。一直以来好像都是如此，还有在来之前签的担保。两个担保人，一个人保金5万。 现在我不想干了。想咨询一下如果我想回国，会有什么相应的责任，或者有什么办法，可以不负法律责任，而且回国。
合同纠纷
2010-05-21 20:46:21
共有1位律师解答
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日本那份劳动合同，因为适用日本的法律解决，这里就不说了，中国的这份劳动合同，如果你不能履行，需要支付单位的招聘成本和赔偿损失。如果想不承担责任，唯一的办法是跟其中一方或双方协商变更或解除劳动合同。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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