法律咨询

我怀孕了单位要解聘我我该怎么办

民事相关

2010-05-23 18:26:11

违法，向劳动部门投诉或申请仲裁，详询请拨电话。
解聘的决定无效
怀孕期间不允许解聘的
可以到劳动局监察部门投诉
　中华人民共和国劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕辞职生育险怎么办

我是零时工现在怀孕5个月单位要辞退我我该怎么办

今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

单位单方面解除合同怎样维权

单位单方面解除合同怎样维权

刚刚怀孕公司要求离职我我应该怎么办

建议报警，并保存证据

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

离婚后发现怀孕怎么办

离婚后发现怀孕怎么办

01:42

用人单位单方面提出解除合同怎么办

用人单位单方面提出解除合同怎么办

怀孕7个月的老板想辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

我是孕妇，单位要求我离职，我该怎么办

今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构

公司要因怀孕解聘我

如果用人单位辞退你，用人单位应承担赔偿责任。详情可来电咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3195

公司要辞退我，我该怎么办

你首先要确定自己有证据证明你们两者之间存在劳动合同关系，没有签合同没关系的，钱赔的反而更多

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2295

我现在怀孕了，单位要解聘我

妇女怀孕期间，单位不能私自解除合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1655

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1505

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1205

加载中