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职工合同期限已到，在合同到期前15天公司规定要进行每年一次体验，在体检过程中发现职工患病（不是职业病）是一般病，他不办任何手续就回老家看病，打电话也不接，怎么办能终止合同吗。
其它综合
2010-05-21 16:40:05
共有1位律师解答
劳动合同期满，劳动合同终止。
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