我是一家手机连锁店的某品牌促销员，每月工资是：底薪+提成，但公司规定必须要完成公司给的指标。现5月份已离职，4月份工作时未完成指标，发工资时只给了提成，没有底薪，工资才拿到670元，此种情况我是否可以通过劳动法拿回我的底薪。
公司企业
2010-05-25 14:37:05
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可以申请仲裁要求支付底薪的。
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可以要求支付相应的工资。支付的工资不得低于当地最低工资。
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