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工作7年公司没有和我签定劳动合同,也没有帮买社会保险。现在又要按排我到别的公司上班我不愿意去,我应该得到什么赔偿?
合同纠纷
2010-05-20 09:13:27
共有3位律师解答
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,解除劳动合同经济补偿。
要求解除劳动合同的经济补偿金,补交社保。
双倍工资部分可能已经过了时效,难以得到支持
要求公司支付11个月的双倍工资以及补交这七年来的所有应交保险!
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