我08年毕业后到一家事业单位 当时说边工作边办编制当时就签就业协议了无任何合同 后来人事局考试我年龄超了(30周岁以下)我至今无编制 且一直没有任何保险及公基金只是基本工资加奖金 还少个薪级工资至今也没给我编制 现在另外一个城市单位要我,已经通过人事部门考试 原单位是否能收我违约金 这期间的保险能否给补

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