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我是一名工人,就业于市桥头镇山和村某公司,现我的工资是770元/月,五一过后,我司仍然没有通知最低工资上调到920元/月,请问我司是否违反劳动法

其它综合

2010-05-20 17:02:05

2010年以后东莞地区最低工资是每月920元，低于这个数的，属违法。
违反了，你可以向劳动局投诉。
您可以先与用人单位协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
是违法劳动法律法规
是的，可以到劳动部门投诉。
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