法定假不休息，还另行加班，拒绝加班，就给停止工作一个月，还要写检讨，大会检讨才能上班，劳动法规定法定假一天给三天的工资 ，不但不给工作完成后，还让我干其它的超出我工作以外的活 ，我拒绝了就停我工作，我想起诉到劳动仲裁，请问我应该怎么办、
其它综合
2010-05-19 08:36:38
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针对不支付加班费的行为，可以提起劳动仲裁获得权益。
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法定假不休息，不但不给工作完成后，我想起诉到劳动仲裁，请问我应该怎么办
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法定假不休息，不但不给工作完成后，我想起诉到劳动仲裁，请问我应该怎么办
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