劳务纠纷中的经济补偿与赔偿金是一回事吗？？具体是怎么划分与支付的？？
其它综合
2010-05-18 16:53:29
共有2位律师解答
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经济补偿是在劳动合同解除时，按每年一个月工资给付劳动者的待遇，赔偿金是指用工单位没有按时发放工资和给付补偿金应受到的处罚措施。
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是否建立起合法的劳动合同法律关系？然后再区分经济补偿与赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
