我母亲在下班回寝室路上被摩托车撞伤 并住院一个多星期 这样是否算工伤 住院期间工厂是否需要付工资（现工厂是不付工资还决定扣不正常出勤的钱）
劳动纠纷
2010-05-18 15:17:47
共有3位律师解答
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属于工伤，依法申请认定，认定后评残，享受工伤待遇。
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属于工伤，请先认定工伤，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
至于赔偿问题要等上述两项工作才能开始。
住院期间的工资按照原工资待遇不变。
请保存好相关单据和医院证明。 -
属于工伤。先进行工伤认定，然后评残，在与工厂协商不成赔偿事宜不成后，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
住院期间原工资待遇不变，应由工厂按月发给，一般不超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
