2006年3月入公司，到2008年8月才补签劳动合同。购买社资保。4月31号离职，5月15号发我4月份工资。但还有4960元的绩效工资没有发我。 我可以要求公司补交社保，发我绩效工资。
其它综合
2010-05-17 17:28:59
共有3位律师解答
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可以。
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你可以要求公司补交社保，如果绩效工资有证据的话，可以提起劳动仲裁。
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为何到现在还没有处理,因为有时效的问题,建议你及时与律师联系,早日处理.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
