本人由于单位领导强行逼迫我们3人做4人的工作,虽然将工资960元平分我们3人,但超强的工作量累得我们精疲力尽,我们多次反映要求增加人手但这位领导一意孤行不予理睬,短短几个月后,我终因劳累过度而患上了癌症,我可以吿这位领导违反劳动法,致使我人身受到伤害? 谢谢
民事相关
2010-05-16 18:55:04
共有4位律师解答
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只要提供有力的证据是可以起诉的！
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您须要证明强迫工作的事实及其与生病之间的因果关系。
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什么癌症？非工作原因直接引起的癌症是无法应您的诉求的，除非是证明其为职业病。另外你主张人身损害，必须得证明其有违法情形。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
