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本人于04-07年在这家公司工作,离职后于10年被原部门招回,现同公司签定的劳动合同期限为一年,约定试用期为两个月,请问公司这种做法是否违反劳动合同法的规定,我该怎样来维护自己的权益呢?谢谢~
合同纠纷
2010-05-15 20:57:52
共有1位律师解答
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