我与用人单位的劳动合同期限已满即10年了,现在还在此用人单位超过期限2年了,等于说在此用人单位工作12年了,没有签订无固定期限劳动合同,用人单位现在想辞掉我,他能否给我一定的补偿
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可以进行劳动仲裁,单位应当支付经济补偿金、未签订无固定期限的双倍工资等补偿。
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1.对于没有签订劳动合同的那两年可以要求双倍工资补偿
2.如果单位辞掉你的话,可以要求经济补偿金。
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可以要求补偿。
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可以要求得到补偿的.
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你好,你可以要求单位签订无固定期限劳动合同。如果不签,单位必须给你支付二倍的工资。
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这种情况下用人单位是违法解除合同,你可以要求单位支付赔偿金,还可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额补偿,有问题可以电话咨询我。
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可以要求双倍补偿,同时可以主张11个月的双倍工资。如需帮助,可直接来电
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单位违法解除的,你可以主张赔偿金
又问题可以来电咨询
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可以 要求经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。