我们进这家公司的时候,老板并没有说辞职得满三个后,才能辞.他给我们签得是:没满试用期者,辞职需十五天;满了试用期者需一个月.但是等我们上了有将近快两个月,老板又说:\"辞职者,得做满了三个月后才能辞,否则算辞急工,扣半个月工资,或是算自离.有好几个员工,都自离走了.而且这家公司又没有双休或单休.一个月30天.天天上班,晚上得加到10:30.拿固定工资1400元,没有加班费也没有其它什么补助.
公司企业
2010-05-15 16:42:45
共有2位律师解答
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您好，您的情况不需要满三个月才能辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可要求支付加班工资。如果在我们律师指导下解除劳动关系，还可要求经济补偿金等其他款项。至于具体如何操作、法律依据等问题，您可随时电话联系我，约时间当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
