法律咨询

09/9开始培训，一直没签合同，但是保险一直都有上，直到今年3月份才要签合同，我是不是能有双倍工资的补偿？

其它综合

2010-05-15 09:39:41

培训期多长时间？
可以要求单位支付双倍工资
有问题可以电话咨询或面谈
如果合同期是从你入职培训开始计算，则可能不支持双倍工资。
是的，可以要求。
你好，如果有证据证明你和这个单位从去年9月就已经建立了劳动关系，那你可以主张从9月到现在的二倍的工资。
对于没有签订合同之前的部分可以主张。
可以要求。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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