如果你提出了辞职并向公司递交了辞职信，但一个月后公司以没收到辞职信或不知道员工要辞职为由，不允许员工离职，或员工自行离职后不予清算工资，怎么处理？ 另外，如果公司是当月15日发上月工资，那么员工离职后就能得到这个月15天的工资还是得等到下月呢?
合同纠纷
2010-05-13 11:57:42
共有2位律师解答
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重新递交辞职信.
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1、如果你寄出了离职报告，要有书面的寄出快递证明的
2、如果你无法证明你的离职报告已经寄出并送达，那公司如果没有收到，可能你还是要重新申请的
3、当月就能拿到工资的，如果公司有违法的情形解除合同的，还有经济补偿的
如果需要，欢迎来电，陈律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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