我是个残疾人,小孩也是脑瘫,我丈夫在九年前因为照顾入了学校当校工,我家主要收入是他,现在因为学校有人经常告状,上面的校长又只听他的一面之辞,因为那人给校长送了很多的东西,现在这个校长要把我丈夫的工资原来是800元降到三四百元,我不知道怎么办,因为这个学校的校长是很专制的,我想问他随意的降工资合法吗,而且是很低了,我们无法生活.都签了合同的,但他们是几个月一签,而且他们是当给你发工资才给签的,而且三个月才发一次工资.
合同纠纷
2010-05-12 22:21:49
共有2位律师解答
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三四百元每月低于当地最低工资标准了，不合法；连续签了两次以上固定期限劳动合同以后可以要求签字无固定期限劳动合同。协商不好可以申请劳动仲裁。
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不合法，首先，签订合同要按合同约定给付工资，其次三四百的工资低于最低工资水平（520元），最后工资应该月结。可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
