法律咨询
我们公司没有工商注册,每个月的工资到下月最后一天才发放给员工,这样算不算拖欠工资?
其它综合
2010-05-12 18:46:22
共有4位律师解答
东莞律师解答如下:
劳动合同是否约定了什么时间发放工资?
工资要按月足额发放。
工资要按期发放。
东莞很多厂都是这样做的,这样实际上是不合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠农民工工资怎么办
70311
工资是在每个月的21号发放,还是休息,并且拿不到工资卡这算公
单位无正当理由连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,属
人咨询过
继续咨询
工商注册房屋租赁合同范本
一房东
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
老板欠员工工资怎样要
7405
借条丢失有照片怎么办
借条
公司合同上说,工资每月15日发放,但每月拖到20日才发放,这
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超
人咨询过
继续咨询
香港公司注册委托代理合同
非诉代理
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
企业所得税税负率多少合适
企业所得税
辞工到期了,工资要下个月才发,这样算不算拖欠工资
辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
我们厂总是在第三个月5号之后了才发第一个月的工资,算不算拖欠
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资
向劳动监察大队反映情况或者提供劳动争议仲裁。 若需要可电话联系,我们将为你提供专业法律咨询。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
老板拖欠员工工资
建议提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
300
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权