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公司三个月未发工资，且本人还交有几千块押金以及几千块奖金未发，然后离职，离职时带走了公司一万的产品用来抵算工资，这违法吗？
其它综合
2010-05-11 23:25:41
共有2位律师解答
属于违法行为
不属于。
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