上下班途中,发生交通事故致死,算不算工伤?如何计算?
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根据有关规定,在上下班途中发生与机动车碰撞交通事故而伤亡的结果,应当认定为工伤。至于赔偿数额的计算,你没有提供具体的信息无法回答。
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机动车事故造成的,属于工伤。
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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1、属于工伤,申请工伤认定;
2、可向肇事方索赔死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费等。
本律师长期代理全国范围内疑难交通案件。
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您好!
你应尽快申请工伤认定,待认定下来后可以申请工伤赔偿。我常州律师若有需要可电话我。
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1、属于工伤,申请工伤认定;要求单位支付补偿。
2、可向肇事方索赔死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。