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来了40天，因为没与公司签订劳动合同，现在想马上离开公司，但公司要求我在做30天，我可以不履行吗？

合同纠纷

2010-05-11 22:23:40

可以，并要求支付双倍工资、经济补偿金
你可以提前三天辞职后离开。
其实你有很多选择：离开，这是你的权利；留下，继续干，然后向公司主张赔偿（比如未签合同的双倍工资等）
可以。
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