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进厂没签劳动合同要什么时候可以离职 。是要安劳动法离职吗,没到时间就离职是要扣半个月工资再加因得的一半吗
合同纠纷
2010-05-09 15:45:51
共有4位律师解答
未签订劳动合同可要求双倍工资,可以随时向公司提出离职和办理交接手续。
依法提前提出离职。
未签劳动合同可以随时离职
未签订劳动合同可要求双倍工资,但也应依法离职。
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