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39岁,已签长期合同,在本单位工作满10年,因患病,经常请病假的员工,公司可与其解除合同吗?
其它综合
2010-05-09 13:50:03
共有3位律师解答
一般不能。
可同我联系,商谈处理方案。
要看理由是否合理,如果提供不出医院开出的证明,则是不合理的。则有可能违反公司规章制度,就会很不利,公司可以解除合同。
可以帮你想办法
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