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我公司规定每位员工每月休四天,有位同事公司让她多休了一天,但公司却扣她那天双倍工资,这合法吗?
公司企业
2010-05-08 10:59:06
共有2位律师解答
不合法。
不合法,可以向劳动行政部门投诉。
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