我是农场的一名具有15年工龄的合同工，合同只和本厂签订，未送交当地劳动部门。6年前，场里卖掉部分场地，县里安排我们转为非农户，并享受低保待遇。现在场地全部卖掉，要求我搬出公房，并且解除我的工作。我家有4口人，74岁的老母，还有上高一的女儿，我们的户口一直在本厂。现在我既无工作也无房居住。请问我和本厂签的合同是否有效，我是否应该算做农民工，我应享受怎样的安置待遇？我很急，麻烦您快点回复，谢谢！
劳动纠纷
2010-05-07 20:42:46
共有2位律师解答
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解除劳动合同应当支付经济补偿金；公房如果有分房或者承租手续，应当另行安置。
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劳动关系有效，主张经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
