我在单位工作12年5个月，从未签订劳动合同，未上社保，现在单位对外承包，将我们派遣过去，合法吗？我们不去，算我们自动放弃工作吗？上仲裁经济补偿怎么计算，有哪些？主张补缴社保仲裁会支持吗？他说承认我们是单位的无固定期限合同，要补签无固定期限合同，我们不签，要求补偿，我们能获得些什么？
劳动纠纷
2010-05-07 15:23:43
共有2位律师解答
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您好，单位做法不合法，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿金，如需帮助可以来电你咨询
好 -
你可以得到法律规定的字08年2月到12月的双倍工资，已经经济赔偿金，并且单位应当为你办理社会保险等。建议你申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
