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一位私营企业的职工于2008年12月在上班期间受了伤，现在伤才痊愈，被司法鉴定机关鉴定为8级伤残，但现在已超过了工伤认定申请期限，请问还可以通过什么途径来维护其合法权益

劳动纠纷

2010-05-07 09:39:26

超过工伤认定和申请劳动争议仲裁时效，已不能通过法律途径获得赔偿。现在只能协商解决了，除非单位愿意赔偿。否则很难。
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工伤索赔 5981

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广东恩慈律师事务所

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由单位申请工伤认定，也可由当事人申请或委托律师处理。

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超过工伤认定期限

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请问怎样申请工伤认定

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