我在某外资企业工作，今年50岁，担任制造部经理一职，数年前被指定为法人代表，但工作还是制造部经理，只是工资增加了一千多元。今天单位人事部又通知说要办手续辞去法人代表，并减去增加的薪水。我在这个企业工作了十年。最近企业已发生了几起对工作十年的较高薪职员以各种失职）理由辞掉的事件（不发补偿金），我担心这样的事发生在这身上，我想请问大律师，如果我还想保住这份工作，我该如何做才能保证自已的正当权益。急！谢谢！
其它综合
2010-05-05 00:11:59
共有1位律师解答
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如果企业以违法的理由辞退你，你可以依法向劳动局举报，申请劳动仲裁维护自已的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
