法律咨询

我们公司今年5.1放4天假！但是4.30号不算加班。而5.4号还算调休以后在加班时间里扣出。这样合理吗？

劳动纠纷

2010-05-04 16:21:48

根据市政府的规定，企业单位4月30日、5月4日不安排放假的，属于正常上班，无需支付加班费。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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