我是一名应届毕业生，刚到一家公司上班。听说今年青年节放假半天，而我们公司却照常上班。请问青年节上班是否享受加班费？
民事相关
2010-05-04 17:18:38
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在劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》找到了以下条文：“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。”
今年“五四”青年节为星期二，应视为正常工作日，即使职工上班，也不能够像“五一”那样获取三倍加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
