你好律师,节日期间给你添麻烦了,我是一名大学生,工作4年了在工厂因为一点小事被同事用铁器打伤头部,逢了11针,我用人格担保,他一点伤也没有。我是相信法律的,但长这么大也是第一次遇到这种事情,现就赔偿方面的问题请您为我做一些解答。受伤后我没有报案,也没去住院多要他的钱。考虑到他也是一个20出头的孩子,都是出来打工的挣点钱不容易。我希望能早日得到您的法律指导,谢谢您了!
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你可以要求医疗费、交通费、误工费营养费等费用。具体数额按照实际的经济损失
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你好,根据你的损失向他主张赔偿,医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补偿费、交通费、精神损失费。
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要求他赔医疗费,误工费交通费等,如果符合条件还可以申请工伤
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如果不报案,也没有去医院治疗的话,你必须在与他协商此事时固定和收集证据,否则,日后他否认,你是很难得到赔偿的。
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你好!要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费等。
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1、类似故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定,若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪;按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、受害人的经济损失可通过协商、刑事附带民事诉讼解决或单独提起提起民事诉讼解决, 赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,未尽事项可查询《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规的规定。轻伤案件可以调解。施害方如能积极赔偿受害人经济损失并得到谅解的,司法机关可免予追究刑事责任或从轻处罚;前述调解通常限定在因民间纠纷引起的轻伤害案件,否则司法机关仍会追究嫌疑人刑事责任。
3、若伤情鉴定未到轻伤仅属一般违法行为,伤害人仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的公安机关有权给予罚款或行政拘留处分。法律依据具体请参见《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条。
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你好!
双方可以协商赔偿,协商不成的诉讼解决!
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可以索赔医疗费、误工费、交通费等。
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可以要求对方赔医疗费、误工费、交通费等合理费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。