66年参加工作，08年8月退休。发现参加工作时间为1970年，08年8月要求仲裁，仲裁部门不予受理。仲裁部门要求走信访，结果信访拖了一年多，无果。2010年4月到法院起诉，法院答复，不予受理，因为不论你是否仲裁，你这种少算工龄的问题，只有行政部门管，法院无权干涉。尊敬的律师，您说我该怎么办？
其它综合
2010-05-01 21:06:16
共有2位律师解答
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仲裁部门不予受理是错误的，劳动仲裁调解法2008年5月1号实施，其中第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四项 工作时间争议就是工龄争议。
劳动仲裁不受理，建议你可以信访。 -
仲裁部门不予受理是错误的。建议就该部门不作为，进行信访。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
