我2008年8月在公司做办公室主任,2009年10月全面管理公司,到2010年2月调离到另外一家子公司(同属一个集团公司),工资降为1000元。再然后让我自己主动办理离职手续。期间一直没有签订劳动合同,也未购买保险。请问我该怎么办?
-
没有签劳动合同,涉及双倍工资的问题;没有购买保险,可以要求补缴。
-
收集证据,向劳动仲裁委提出劳动仲裁.
-
要求保险和你任一把手之前的未签订劳动合同的双倍工资,是没问题的。欢迎来电或当面咨询13708114710
-
依据你的情况,你必须收集与你工作相关的证据,向劳动争议仲裁委申请仲裁赔偿注意时效。。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。