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某单位员工已婚生子,现意外怀孕,打算请假做人流手术,请假15天,病假单已开,请问公司该如何发工资给该员工

其它综合

2010-04-29 19:21:25

孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。

女职工在产假期间的工资照发。
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自离工资怎么算

我与厂家签了一年合同，在中商平价超市上了6天被辞退我怎么获得

你好，违法解除劳动关系可以要求其赔偿。

产假工资怎么算

试用期3个月，原因是公司花少，他说这不叫辞退，工资还是做几天

试用期内，用人单位可因劳动者工作能力不符合要求不予录用

试用期工资怎么算

试用期 14106

试用期工资怎么算

我在公司工作两个多月了，面试谈的时候，是试用期一个月后签合同

要求单位支付你双倍工资

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

2011年2月21日离职，2月工资怎么算

按照实际工作天数结算

我和公司签的合同上说工资综合计算工时，晚上加班和双休日加班是

是否经过审批？

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

每天上班11小时周三和周六8小时，请问工资怎么算

可以要求加班工资。

辞职后的年假和工资怎么算

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我在扬州上班每个月没有休息日请问工资怎么算

你好：你可以主张加班费。休息日加班需要支付你两倍的工资。节假日加班需要支付你三倍的工资。如果单位拒不

加班工资怎么算？

加班工资怎么算？

每天工作至少12小时，但记件工资是按员工做多少算多少是否符合

你好，公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量，超过基本定量的，按照法定的标准计算加班工资。具体电话

与公司签订劳动合同时，公司分为岗位工作和绩效工资。请问我可以

应按照合同办事

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