我哥之前在公司上班时受了伤,当时已被认定为工伤。现在他向公司提出解除劳动合同。请问这种情况下工伤职工还能要求经济补偿金吗?
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当然可以,可向律师当面咨询谈判要点
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可以得到工伤补偿金,因为已经被认定为工伤了。
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要看几级工伤,可以根据《工伤保险条例》主张补助金(就业补助金)的。具体请参见《工伤保险条例》。
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工伤的补偿和工龄的补偿都可主张。
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如果工伤不能继续参加工作可以退出工作岗位,要求经济补偿金。
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您好!工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,工伤职工终止劳动合同的待遇按照国家有关工伤保险的规定执行,这种补偿金不同于劳动合同法规定的那种经济补偿金,建议委托律师帮助协商。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。