我老婆今年一月份生了一个可爱的女儿。可是现在公司常常要她上夜班，请问公司这样做合理吗？法律关于妇女哺乳假期是如何规定的？
民事相关
2010-04-28 17:31:05
共有3位律师解答
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女职工在哺乳期内，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。可以向劳动监察大队投诉。
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不合理，建议向劳动监察部分反映解决
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上海行政规章是这样规定的：
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按%80发。
女职工在哺乳期间，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
