我是在今年四月初辞的职,可我的合同期是今年年底,我辞职后原单位是否应有些补偿。
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如果单位有过错应当支付经济补偿金。
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主动辞职的话没有补偿
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主动辞职一般不予赔偿,除非用人单位未给你上保险或者没有签订书面劳动合同,这两种情形下的被迫辞职的,可以要求用人单位给予经济补偿金。
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要看单位是否有过错,建议当面咨询
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没有补偿
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主动辞职是不给你经济补偿了。只有在下情况下主动辞职的才给经济补偿。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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如无法定理由,则不能要求赔偿或补偿。如需帮助,可直接来电。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。