公司去年底发花红时只发了6成，另4成说到8月2号才发，并在纸上要我们签名同意如果员工辞职的就公司不给这4成的花红，我现在想辞职是不是真的一定拿不到这4成的花红？谢谢解答!!!
合同纠纷
2010-04-27 11:16:33
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律师解答共有3条
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你不签字是可以拿到的
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用人单位的这种做法是不合法的，你可以要求用人单位支付余下的4成，若用人单位不履行，你可以向劳动行政部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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员工在职期间应得的各项工资、奖金、加班劳动报酬，不应为辞职而免除单位支付的支付义务。如果因为员工的过错、导致劳动关系解除的，用人单位可以要求赔偿损失、但是不能直接没收或者克扣应发的劳动报酬。建议你保留好相关证据，以便将来维权使用。供你参考。
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