事情是这样的，我在一家单位工作，应聘的时候他们领导让我写了份保证书，内容是我必须在此单位做满3年，如果不够时间离开要赔偿单位8千元钱，还按了手印。当时我想应该没问题，处于尽快找到工作的心理，就没怎么注意，可现在我由于家庭问题离婚了，在这里工作也没有拿到当初说的工资，我想离开，请问单位会拿这个要挟我吗？
合同纠纷
2010-04-28 18:12:49
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根据劳动合同法的规定，不允许用人单位与劳动者订立合同时约定违约金，该违约金约定违法，无效。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
