某工程局承担一项水电工程，将其中部分工程内容承包给一个人，并与其签订了承包合同，约定施工中的安全事故责任由该承包人负责。后在施工中该承包人雇佣的一名职工发生工伤事故，请问该案中应认定谁为用人单位？
合同纠纷
2010-04-25 14:36:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
如果其不具备法定资格要与发包方承担连带赔偿责任。
-
首先看这个承包人有没有资质，如果有资质，则其为用人单位，如果没有，那么该工程局就为用人单位。
-
工程局。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
总公司下属的承包人是否构成用人单位
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
总公司下属的承包人是否构成用人单位
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
商家怎样构成欺诈
消费者维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
总公司下属的承包人是否构成用人单位
马上提问
3456 位律师在线解答中...
产品部分造假是否构成欺诈
消费者维权
承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？
劳动仲裁
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
吴某是否构成工伤
工伤赔偿案例
承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
作为总公司的下属公司，分公司和子公司有何区别？
设立分公司
作为总公司的下属公司，分公司和子公司有何区别？
设立分公司
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我