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我厂职工因工作中违反操作规程,致使工件从工作台上掉下,右脚母指前端骨拆,康复后去市定残九级,今年二十多岁,提出解除合同,要公司赔偿六万元,试问是否合法?
劳动纠纷
2010-04-24 10:39:37
共有3位律师解答
靖江律师在线—戚桂刚律师回答:可以主张赔偿,赔偿数额应该超过6万元??
可能稍微少一点,双方协商一致就行.
要赔,但是可以协商。
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