法律咨询

我与单位2006年5月19日 2008年已经订立了二次固定期限劳动合同2009以后就再也没有订立合同了至到如今2010年4月份领导突然说要把我变更到物业公司管理请问我该如何维护我的权益我是不是这时可提出可以与单位订立无固定期限劳动合同呢如果单位这时要解除合同我该怎么办谢谢大家

合同纠纷

2010-04-22 20:35:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同签字盖章以后可以再变更合同吗

这还不到一个月，房屋实际面积比合同约定面积小。是否合法？若合

建议审慎审查合同。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

借款合同变更协议范本是怎样的

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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在一家单位工作还不满一年。我想咨询的是我现在辞职的具体做法该

先办辞职，学校出协议。你违反协议对方可以依协议处理。让学校调解。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

借款合同变更条件有哪些

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试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3927

买了一套房，未交房，想在今后的房产证上加上他们的名字，成为房

可以向房屋管理局进行变更.

企业违法变更合同,劳动者不同意，未上班，与其交涉时，可按矿工

企业违法变更合同，不能以旷工解除合同．

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民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定

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公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

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您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

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