我公司每天从8:30-12:00;13:00-16:00.中午休息一小时算工作时间吗?周六还要上4个小时班.但是都没有加班费,.上五险,但是没有公积金. 我已经工作3年,现在要辞职,要求补偿给我所有的加班费,及公积金.合理吗?什么程序呢/?
民事相关
2010-04-22 08:52:44
共有7位律师解答
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你好！
1、你可以主张加班费，但是要有加班证据。
2、公积金不是强制的。
3、如果单位不同意给你，你可以申请劳动仲裁。 -
可以主张加班费
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1.如果单位统一组织用餐，外出得打招呼，而且不时的有点工作事情要处理，就算加班时间。2.你工作日每天不够8小时，所以只要每周未超40小时就不算加班。3.公积金要看其他相同岗位的员工是什么情况了。辞职时可以提，还可以申请劳动争议仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
