律师您好！我去年九月底进的XX，我们是属于供应商自带的员工，挂靠在XX上班，也没有签正式的合同。面试的时候供应商和我们说保底工资每月650加180的餐贴补助，其余的按5个人0.02个点提成。其他的根据国家劳动法律法规算，可是到现在保险是1月份才做的，而且医疗保险也是让我们自己做的，每月给我们定的指标完成奖金也只是空口白话。国家的法定假日补贴都没有，包括春节。还有我们平时的加班，也没有加班费的。我的第1个月工资是拖了两个月才发的。说是我的名字写错了，只能两个月一起发。我现在想问的是，我现在不想做了，我有多少应有的权益被她们侵害了，我通过法律途径能找回来吗？我干怎么办？我很急的，麻烦你了。谢谢！
合同纠纷
2010-04-22 06:25:53
共有3位律师解答
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可以通过劳动争议仲裁主张加班费，但要有证据证明加班了。
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您的情况介绍不清，建议电话咨询
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您好!本律师办理过大量的劳动争议案件，有较为丰富的办案经验，如需要您可以全权委托本律师处理,欢迎与本律师联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
