我在这公司做了五年，一直没帮我买社保，也没有和我签2009年和2010年的劳动合同！这样的理由辞工有补偿吗？
合同纠纷
2010-04-21 14:35:45
共有1位律师解答
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有补偿。
1.用人单位没有为劳动者缴纳社保，劳动者可以要求用人单位补交社保。
2.2009年和2010年没有与劳动者签订无固定期限的劳动合同的情况下，应当向劳动者支付每月两倍的工资。
3.由于用人单位存在上述违法行为，那么你辞职的话，可以要求对方补交社保，支付2009年和2010年另一倍的工资，以及五个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
