请哪位律师帮帮我。 劳动仲裁时公司已经搬到别的地方，所以仲裁开庭时做了缺席判决，现在仲裁结果出来了，我赢了，但是现在公司又到法院起诉，说仲裁没有依法进行送达，也没有公告送达，程序违法，要求依法撤销，请问这个我该怎么应答？ 还有由于公司没有签订劳动合同，还拖欠了三个月工资，离职时公司负责人以个人名义写了张欠条，按了手印，没有盖公司公章，说拖欠的工资已经转化为普通债权，我应该向法院起诉，而不是仲裁。请问这个我又该怎么应答？ 我是他公司的员工，没有签劳动合同，但是有离职证明可以证明我是公司的员工，我申请了双倍工资补偿并支付拖欠的工资，应该是属于劳动争议，我申请仲裁是对的吧。现在公司起诉，我该拿出什么证据呢？
劳动纠纷
2010-08-25 16:04:45
共有2位律师解答
-
这要看劳动仲裁裁决书是不是送到被申请人处了？怎么送达的？是邮寄？公告？还是直接送达？有没有被申请人的签字？公告多长时间？邮寄的话可以去劳动部门查查，叫劳动部门提供邮寄凭证最好是邮局的寄送签表！
-
是否还要补充证据，要根据实际情况分析。可把材料给律师详细分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
