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一员工已离职,离职报告已批,并依照此申请安排工作移交,但是离职单被该员工收取,后以没离职公司强迫交接为由找公司要赔偿,请问,其他人看到过此离职报告可以做证吗?

其它综合
2010-04-19 18:55:14
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